6月3日上午，我司定編定員專題會在公司三樓大會議室召開，黨委書記、董事長江紹鳴，黨委副書記、總經(jīng)理吳淵凱等領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各部門負(fù)責(zé)人共18人參加了會議。會議由總經(jīng)理吳淵凱同志主持。
吳總首先表示，定編定員是一項有助于明確各部門崗位職責(zé)、有助于在集團本部管理架構(gòu)上建立精干高效的團隊的工作，同時定編定員能夠為信息化崗位和人員編碼、權(quán)限設(shè)置工作提供依據(jù)，各部門應(yīng)以公司的定位為出發(fā)點，以適度從緊為原則進行定編定員。隨后，與會人員聽取了人事行政部對各部門崗位編制匯總情況進行詳細說明后，各部門負(fù)責(zé)人均針對本部門目前的人員狀況及未來發(fā)展方向?qū)θ藛T要求情況提出了具體的意見和建議。經(jīng)過充分溝通和認(rèn)真討論后，會議審議通過了《崗位編制匯總表》。
定編定員是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)，它為企業(yè)制定生產(chǎn)計劃和進行人事調(diào)配提供依據(jù)，并促進企業(yè)不斷地改善勞動人事組織，從而提高勞動生產(chǎn)率。此次定編定員工作也是公司的人力資源管理逐步信息化、規(guī)范化的重要舉措。
（特房建工 人事行政部）