為更好地做好女職工勞動(dòng)保護(hù)及特殊權(quán)益關(guān)愛(ài)工作，2014年9月，廈門(mén)市總工會(huì)開(kāi)展了女職工勞動(dòng)保護(hù)及特殊權(quán)益關(guān)愛(ài)工作論文征集活動(dòng)。
在接到活動(dòng)通知后，我司蘇融馨同志積極踴躍投稿，其撰寫(xiě)的論文《關(guān)于處理非婚生育女職工與用人單位勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的分析》詳細(xì)論述了非婚生育女職工的勞動(dòng)關(guān)系、產(chǎn)假以及產(chǎn)假期間的經(jīng)濟(jì)待遇問(wèn)題以及勞資雙方在這種情況下應(yīng)采取何種措施以保護(hù)自身的權(quán)利義務(wù)，論文經(jīng)過(guò)專家評(píng)審，喜獲廈門(mén)市2014年女職工勞動(dòng)保護(hù)及特殊權(quán)益關(guān)愛(ài)工作論文二等獎(jiǎng)。
（綜合經(jīng)營(yíng)部）